本站訊?問渠那得清如許，為有源頭活水來。為進一步推進南水北調智庫建設，著力打造智庫品牌和交流平臺，激發青年思想活力，提升建言獻策水平，水網研究公司創建“問渠”青年講堂，于4月15日，以“智匯水利 模創未來”為主題成功舉辦第1期。公司董事李五勤、總經理孫慶國、總工程師任志遠出席活動。

講堂特邀天津大學特聘研究員、博士生導師孫博聞作《水網系統動力學過程與調控“三水”融合模擬模型研究進展》主旨報告。孫博聞系統闡述了水動力、水質、水生態多過程耦合模型的理論框架與工程應用，為青年職工開闊了學術視野，提供了實踐參考。互動交流環節，青年職工郭宇泰介紹了自己的結構優化設計模型的創新思路與應用場景。其他與會青年圍繞水利模型自主研發與國產化替代，構建更智能、更安全的通用性水利模型等分享各自認識和體會。

李五勤董事在總結講話中指出，青年職工思維活躍、創造力強，是企業創新發展的生力軍。要持續辦好“問渠”青年講堂，將其打造成為常態化、品牌化的學習交流載體，推動青年骨干在南水北調工程和國家水網建設重大問題研究、關鍵核心技術攻關中挑大梁、當主角，不斷為青年成長注入“源頭活水”，為公司高質量發展注入持久活力。他強調，推動水利規劃設計模型國產化，有助于為南水北調工程這一“國之重器”裝上自主可控的“智慧大腦”，是全力維護“三個安全”、發揮“四條生命線”作用、加快推進后續工程高質量發展的重要舉措。要聚焦工作目標和任務，通過“揭榜掛帥”選拔項目負責人，組建青年攻關團隊，加快模型自主研發步伐，力爭早日形成安全、可靠、管用的成果，為保障國家水安全貢獻青春智慧與力量。

公司各部門負責人、青年職工20余人參加活動。